Deze competentie is in ontwikkeling en wordt actief bijgehouden.
Door het werken aan mijn leiderschap heb ik geleerd om beter te luisteren en minder snel mijn eigen mening voorop te zetten. Ik neem anderen serieuzer in hun verhaal en reageer bewuster, zowel verbaal als non-verbaal. Dit gaat steeds beter, maar het vraagt nog wel aandacht en oefening om dit consequent te blijven doen.
10.2 Is bewust van zijn communicatiestijl binnen een projectteam en kan deze aanpassen aan de situatie.
Ik ben mij bewust van mijn communicatiestijl en weet dat ik van nature direct en uitgesproken ben. In verschillende situaties heb ik geleerd om mijn stijl aan te passen, bijvoorbeeld door rustiger te communiceren of meer ruimte te laten voor anderen. Dit lukt steeds beter, al kost het soms nog moeite om dit automatisch te doen.
10.3 Toont aan non-verbaal, mondeling en schriftelijk ideeën en informatie zodanig over te brengen dat de essentie wordt begrepen.
Over het algemeen kan ik mijn ideeën goed uitleggen, zowel mondeling als schriftelijk. Als ik weet waar ik naartoe wil of me heb voorbereid, lukt het mij om de kern duidelijk over te brengen. In spontane of minder gestructureerde situaties merk ik dat ik soms te uitgebreid word en scherper kan formuleren. Dat is een punt waar ik mij uiteindelijk verder in wil ontwikkelen.
Ik maak gebruik van verschillende communicatiemiddelen, maar stem deze nog niet altijd bewust af op de doelgroep. Ook ben ik erg slecht in het beantwoorden van mijn Whatsapp zowel privé als school/werk. Hierin kan ik groeien door meer focus te hebben op het snel en duidelijk antwoorden. En ook beter na te denken over welk communicatiemiddel handig is per situatie