de 10 Competenties | wat kan ik?
5. Managen en organiseren
Deze competentie is in ontwikkeling en wordt actief bijgehouden.
5.1 Kan zijn of haar eigen werk structureren en organiseren zodat taken overzichtelijk zijn
Niveau:
Verklaring Niveau:
Ik ben in staat mijn werkzaamheden overzichtelijk te structureren wanneer ik gebruikmaak van een planningstool. Door taken vast te leggen en te herplannen behoud ik overzicht. Dit lukt vooral goed zolang ik de planning actief bijhoud. Bij het wegvallen van structuur (bijvoorbeeld tijdens vakanties) merk ik dat dit nog kwetsbaar is.
5.2 Kan voor zichzelf en de projectgroep werkzaamheden plannen en voortgang bewaken
Niveau:
Verklaring Niveau:
Voor mijn eigen werkzaamheden kan ik plannen maken en voortgang bewaken, mits ik hier bewust tijd voor neem. Het plannen voor een projectgroep en het structureel bewaken van gezamenlijke voortgang is nog een ontwikkelpunt. Hierin ben ik vooral volgend en werk ik nog onvoldoende vanuit een vaste structuur.
5.3 Draagt zorg voor het effectief samenwerken en de communicatie binnen teams
Niveau:
Verklaring Niveau:
Binnen teams neem ik initiatief en draag ik bij aan duidelijke communicatie. Ik zorg ervoor dat taken besproken worden en dat er voortgang is. Ook heb ik geleerd om niet alles in eigen handen te nemen
5.4 Kan de supply chain van een (eigen) onderneming of retailorganisatie functioneel inrichten
Niveau:
Verklaring Niveau:
Op de universiteit heb ik dit een half jaar les gehad over "supply chain." Ik zal wel een eind komen maar weet niet tot hoeverre dat aansluit op de stof die we hier krijgen. Daarnaast hebben we hier nog geen les over gehad.